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热烈祝贺启航科技2020年度公开竞聘活动顺利召开

文章来源:泸州启航科技有限公司   发布时间:2020-5-4 18:05:36   浏览量:[]

      2020年5月4日9时,在泸州启航科技有限公司会议室开展了以“初心面未来,不努力,不青春”公开竞聘活动。活动目的旨在进一步发挥干部推动企业发展关键作用,优化公司管理岗位配置,实现人岗匹配,提升工作效率,为优秀员工提供持续成长的平台和机会。本次公开竞聘活动岗位为所有部门负责人,为保证公开竞聘工作公正、公平、透明,公司特邀请到南京邮电大学人力资源学院焦永纪教授、资深顾问专家戴一光老师、四川泸州白酒产业园区党群工作部王锡君部长、泸州职业技术学校赵咏主任为本次活动的评委嘉宾,与公司董事长赵明久先生,总经理叶小彬先生,副总经理曹俊峰先生,公司技术顾问黄永红先生组成了竞聘评委小组。公开竞聘采取心理测评+竞聘演讲+现场问答方式进行,由评委小组综合评级认定。

 
 
图一·主持人宣布竞聘活动正式开慕
 
 
自4月26日活动倡议一经发出,得到团队广泛响应,通过自主报名及资格筛查后总共有20名竞聘者入围。现场公开竞聘活动分为五个阶段,包括心理测评、规则说明、竞聘演讲、现场问答、活动总结。心理测评阶段使用贝尔宾团队测试法,所有参加竞聘者进行心理测评以了解员工在团队的角色;随后由戴一光老师对竞聘时间、演讲注意事项等进行说明后正式进入竞聘者演讲环节,竞聘者在15分钟内完成个人履历、竞聘岗位理解、优势劣势、部门改革规划、启航未来理解五方面进行竞聘演讲,经现场评委老师随机提问后由竞聘者现场作答,最后南京邮电大学焦永纪教授对本次竞聘活动进行总结,通过综合评议20名候选人评定等级为3个优、14个良、3个中,共计有18名竞聘者顺利竞聘成功
 
 
图二·瓶盖组装车间主任岗位竞聘者演讲
 
 
图三·焦永纪教授总结竞聘活动
 
公司董事长赵明久先生作总结发言:一是要提高认识,明确开展中层竞聘的目的和意义;二是要严格把关,确保选出真正优秀的干部人才,需要着重从三个方面把握:1、 把好品德关,以德为先;2、 把好能力关,重能选优;3、坚持“公平、公正、透明”的评定原则。
在大家热烈的掌声中,本次竞聘活动圆满结束!参与本次竞聘的候选人们纷纷表示这次活动开展非常有意义,能让广大中层干部树立危机意识,开展自我剖析,找到自身差距,在今后工作中不断学习提升,努力工作,跟上企业发展的脚步。
 
 
编辑:喻凤娇                审稿:陈梅               核稿:杨洋